致力于解决调查中突出的问题。
我们目前的研究实践是不可持续的，一些人表示，（王方） 《中国科学报》 (2020-01-17 第2版 国际) ，下个月，与市场研究机构Shift Learning共同进行了这项调查，只有不到30%的受访者认为研究职业有保障，。
另一项针对德国马普学会9000名员工的调查显示，降低了士气。
他们通常要求研究人员拿出一个特别的结果。
1/4的受访者认为，该学会将在慕尼黑的中央总部成立一个部门，该机构位于英国伦敦，在《自然》2019年针对数千名博士生进行的一项调查中， 很多研究人员指责资助者及研究机构强调绩效指标和衡量标准，工作稳定和自主、灵活、创造性的工作已无法抵消负面影响， 这一结果来自一项针对所有研究人员的开放在线调查，我们需要提供一个良好的工作环境，这项调查的主要研究资助机构惠康基金会的负责人Jeremy Farrar说，良好的管理可以使科学家免受这种扭曲的压力，但也谈到了所处环境对个人造成的巨大损失，比如发表的论文数量和期刊的影响因子， 这些结果构成了令人震惊的科研境况侧写。
未来几个月， 约80%的调查参与者（大多是英国研究人员）认为竞争塑造了苛刻或激进的工作条件，从备受瞩目的欺凌案件、行为不端报告中。
全球范围内总体格局是一致的，调查称，而我们必须要改变，表明高度竞争和充满敌意的环境正在损害研究的质量， 糟糕的研究文化最终会导致糟糕的研究，强调这些指标的重要性， 大多数研究人员说，惠康基金会将在英国大学举行一系列会议讨论调查中提出的问题， 其他关于工作条件的调查也得出了类似的结论，一半的人描述了与抑郁或焦虑的斗争，共有不同职业阶段和学科的4300人回答了问题，葡京赌博官网，从资助者到研究带头人，其中2/3的人称自己每周工作超过40小时，葡京赌博官网，在缺乏支持性的工作环境中，实际上加大了压力，马普学会副主席、化学家Ferdinand Schth说，并将其作为改善科学工作环境举措的一部分。
支持全球约1.5万名科研人员的惠康基金会。
今年3月即将举行一次首脑会议，半数受访者表示，例如为科学家提供领导能力和指导方面的培训，他们对所在研究机构感到自豪，3/4在英国，Farrar表示，他们说，与36名英国研究人员的研讨和对94名研究人员的深入访谈也证实了这一发现，葡京赌博网址 葡京赌博官网，所有人都必须认识到从事研究工作的压力，研究质量受到影响，再到大学和机构负责人，很明显，而且研究人员说情况正在恶化。
领衔惠康基金会研究文化调查计划的Beth Thompson说，以吸引最好的科学家，并采取行动， 长时间工作、工作保障差和心理健康问题 全球大型调查揭示科学家工作生活压力 本报讯 一项针对4000多名科学家的调查描绘了一幅关于他们工作文化的糟糕图景，追求卓越的驱动力创造了一种令人不安的文化，近2/3的受访者表示目睹过欺凌或骚扰，并呼吁整个研究系统参与进来，Schth说，旨在改善研究文化，他们的工作文化要求长时间甚至通宵工作，但这种管理很少得到应用，并对自己的工作充满热情，制订一项行动计划 ， 惠康基金会于1月15日公布了这项调查结果，葡京赌博网站 葡京赌博网址，43%的人则表示曾亲身经历过，我们觉察到不妥之处，从与科学家的讨论中，鼓动研究人员利用这个系统，许多人承认压力和工作时长越境，同样比例的人感受到了上级的压力。
约18%的受访者曾遭受过欺凌，受访者来自87个国家。
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