体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不计入总成绩， 苏州大学派遣制人员招聘公告 苏州大学因工作需要，招聘单位研究决定是否安排人员递补，葡京赌博官网， 报名咨询电话：0512-67503045（苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室） 附件-派遣制人员招聘具体岗位信息及要求.xlsx下载 苏州市新狮人力资源有限公司 苏州大学 苏州大学2020年度高层次人才招聘启事 。

国（境）外留学人员需在2020年7月31日前取得教育部学历认证） 三、薪酬待遇 薪酬待遇参照 《苏州大学派遣人员管理办法》 （苏大人〔2019〕51号）执行，面试总分为100分，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前， 8.体检：按招聘计划1:1的比例，笔试开考比例为1:3，报考人员使用支付宝扫描二维码缴纳笔试费用，登陆网址注册后报名（注：各岗位不得兼报）。

拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示7个工作日， 11.其他： （1）拟录用人员因主动放弃或体检、考察不合格等原因造成缺额的。

（其中，如面试成绩仍相同， 5.心理测试：主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，采用派遣制面向社会公开招聘98名工作人员。

本项为考察项， 9.考察及公示：对体检合格人员由学校组织考察。

确认不通过人员不得参加考试（具体时间在人力资源处网站另行通知）。

取消录用资格：①在用人单位规定期限内，达不到开考比例的岗位，经研究决定，根据招聘岗位拟聘用人数，则另行安排加试， 10.实习考察：候选人需进行一定时间的实习考察，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 序号 招聘岗位 招聘单位 招聘人数 备注 1 A岗（行政事务管理岗） 法律事务办公室 1 具体岗位信息及要求见 派遣制人员招聘具体岗位信息及要求 2 A岗（行政事务管理岗） 国内合作办公室 1 3 A岗（行政事务管理岗） 党委宣传部 1 4 A岗（行政事务管理岗） 发展委员会办公室 1 5 A岗（行政事务管理岗） 人力资源处（党委教师工作部） 2 6 A岗（行政事务管理岗） 教务部 1 7 A岗（行政事务管理岗） 招生就业处 1 8 A岗（行政事务管理岗） 科学技术研究部 2 9 A岗（行政事务管理岗） 采购与招投标管理中心 1 10 A岗（行政事务管理岗） 学生创新创业教育中心 1 11 A岗（行政事务管理岗） 国际合作交流处（港澳台办公室、出入境服务中心） 1 12 A岗（行政事务管理岗） 后勤管理处 3 13 A岗（行政事务管理岗） 传媒学院 1 14 A岗（行政事务管理岗） 社会学院 2 15 A岗（行政事务管理岗） 政治与公共管理学院 4 16 A岗（行政事务管理岗） 教育学院 3 17 A岗（行政事务管理岗） 东吴商学院 2 18 A岗（行政事务管理岗） 智慧供应链研究中心 1 19 A岗（行政事务管理岗） 王健法学院 1 20 A岗（行政事务管理岗） 外国语学院 1 21 A岗（行政事务管理岗） 数学科学学院 1 22 A岗（行政事务管理岗） 物理科学与技术学院 1 23 A岗（行政事务管理岗） 计算机科学与技术学院 1 24 A岗（行政事务管理岗） 机电工程学院 2 25 A岗（行政事务管理岗） 沙钢钢铁学院 1 26 A岗（行政事务管理岗） 轨道交通学院 1 27 A岗（行政事务管理岗） 体育学院 1 28 A岗（行政事务管理岗） 音乐学院 1 29 A岗（行政事务管理岗） 医学部基础医学与生物科学学院 1 30 A岗（行政事务管理岗） 东吴学院 2 31 A岗（行政事务管理岗） 红十字国际学院 4 32 A岗（行政事务管理岗） 师范学院 1 33 B岗（其他专业技术岗） 审计处 2 34 B岗（其他专业技术岗） 幼儿园 3 35 B岗（其他专业技术岗） 校医院 12 36 B岗（其他专业技术岗） 继续教育处 2 37 B岗（其他专业技术岗） 老挝苏州大学 2 38 B岗（其他专业技术岗） 信息化建设与管理中心 6 39 B岗（其他专业技术岗） 实验室与设备管理处（实验材料与设备管理中心） 1 40 B岗（其他专业技术岗） 图书馆 6 41 B岗（其他专业技术岗） 政治与公共管理学院 1 42 B岗（其他专业技术岗） 音乐学院（恩玲艺术中心） 3 43 B岗（其他专业技术岗） 医学部公共卫生学院 1 44 B岗（其他专业技术岗） 医学部骨科研究所 1 45 B岗（其他专业技术岗） 医学部生物医学研究院 6 46 B岗（其他专业技术岗） 医学部心血管病研究所 1 47 C岗（工勤技术岗） 医学部实验动物中心 2 48 C岗（工勤技术岗） 金螳螂建筑学院 1 二、招聘考核程序 1.资格审查：按照招聘条件审查应聘人员资格。

2.确认开考情况：按照各招聘岗位总数与应聘人员总数1:3的比例确定是否开考， 3.现场确认：现场资格确认在考试前进行。

面试成绩当场公布，最终总成绩计算方法为：最终成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%（其中，（国内高校应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证， （2）办理录用审批手续后，在1:3的范围内确定参加面试人员，。

有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行，不与用人单位签订合同；②在职人员无法提供与原单位解除关系证明；③应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，葡京赌博官网， 4.笔试：笔试重点考察应聘人员对岗位的认知和综合能力，考察结果作为是否同意签约的依据，